እ.ኤ.አ. ጁላይ 11፣ 2020 NEP ፓምፕ ኢንዱስትሪ የ2020 ሁለተኛ ሩብ ዓመት የሰራተኛ ውድድር ማጠቃለያ እና የምስጋና ስብሰባ አካሄደ። ከ70 በላይ ሰዎች የኩባንያ ሱፐርቫይዘሮች እና ከዚያ በላይ፣ የሰራተኞች ተወካዮች እና የሰራተኛ ውድድር ተሸላሚ አክቲቪስቶች በስብሰባው ላይ ተገኝተዋል።
የኩባንያው ዋና ሥራ አስኪያጅ ወይዘሮ ዡ ሆንግ በመጀመሪያ በ 2020 ሁለተኛ ሩብ የሠራተኛ ውድድርን ጠቅለል አድርገው ተናግረዋል. የሠራተኛ ውድድሩ በሁለተኛው ሩብ ዓመት ከተጀመረበት ጊዜ አንስቶ የተለያዩ ክፍሎች እና ሁሉም ሰራተኞች በውድድር ግቦች ዙሪያ የምርት ውጊያዎች መጨመሩን ጠቁማለች ። አብዛኛዎቹ ካድሬዎች እና ሰራተኞች ፈጠራ እና ተግባራዊ, እንደ አንድ ሆነው አብረው የሰሩ እና በሁለተኛው ሩብ እና የመጀመሪያ አጋማሽ ላይ የተለያዩ አመልካቾችን በተሳካ ሁኔታ ያጠናቀቁ ነበሩ. በተለይም የውጤት ዋጋ፣ የክፍያ አሰባሰብ፣ የሽያጭ ገቢ እና የተጣራ ትርፍ በ2019 ከተመሳሳይ ጊዜ ጋር ሲነጻጸር በከፍተኛ ደረጃ ጨምሯል። አፈፃፀሙ የሚያስደስት ነው። ስኬቶችን ሲያረጋግጡም በስራው ላይ ያሉ ድክመቶችን ጠቁመው በግማሽ ዓመቱ ለቁልፍ ተግባራት ዝግጅት አድርጓል። ሁሉም ሰራተኞች ችግሮችን አለመፍራት፣ ኃላፊነትን ለመወጣት እና ለመታገል ደፋር በመሆን የድርጅት መንፈስን ማስቀጠል እና ለገበያ መስፋፋት እና የክፍያ አሰባሰብ ትኩረት መስጠት ይጠበቅባቸዋል። የምርት ዕቅዶችን ማስተባበርን ማጠናከር, የምርት ጥራትን በጥብቅ መቆጣጠር, የቴክኖሎጂ ፈጠራን ማሳደግ, የውስጥ ቡድን ግንባታን ማሻሻል, የቡድን የውጊያ ውጤታማነትን ማሳደግ እና አመታዊ የስራ ግቦችን ለማሳካት መጣር.
በመቀጠልም ጉባኤው የላቀ ደረጃ ያላቸውን ቡድኖች እና ጥሩ ግለሰቦችን አመስግኗል። የላቁ የህብረት ተወካዮች እና የውድድር አራማጆች እንደቅደም ተከተላቸው የመቀበል ንግግሮችን አቅርበዋል። ውጤቱን ሲያጠቃልሉ ሁሉም ሰው በስራቸው ውስጥ ያሉ ጉድለቶችን በጥንቃቄ በመመርመር የታለመ የማሻሻያ እርምጃዎችን አስቀምጧል. አመታዊ ግቦችን በማጠናቀቅ ላይ ሙሉ እምነት ነበራቸው.
ተመሳሳይ ፍላጎት ያላቸው ያሸንፋሉ። በ NEP መንፈስ መሪነት "የኤንኢፒ ሰዎች" ችግሮችን ለማሸነፍ በጋራ ሠርተዋል እና በሁለተኛው ሩብ ዓመት ውስጥ ጦርነቱን አሸንፈዋል, በዓመቱ የመጀመሪያ አጋማሽ ላይ የሥራ ክንዋኔዎችን በተሳካ ሁኔታ በማጠናቀቅ; በዓመቱ ሁለተኛ አጋማሽ ላይ በጉልበት እንሞላለን ፣በሙሉ የስራ ጉጉት ፣ጠንካራ የስራ ዘይቤ እና የልህቀት አስተሳሰብ ለደንበኞች ከፍተኛ ጥራት ያላቸውን ምርቶች እና አገልግሎቶችን እናቀርባለን። ግቦች.
የልጥፍ ሰዓት፡- ጁላይ-13-2020